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SMU:

Analista de Compensaciones y Estructura Senior

Publicado el 22/05/2018

SMU, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un ANALISTA DE COMPENSACIONES Y ESTRUCTURA SR.

Dentro de sus principales funciones se encuentra Analizar, proponer y coordinar proyectos de compensaciones y estructuras organizativas de la compañía, de acuerdo lineamientos estratégicos y objetivos de la organización. A objeto de buscar un equilibrio permanente entre las necesidades de la empresa y las aspiraciones de las personas, cumpliendo la política de equidad interna y competitividad externa.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Analista
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Retail
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Las Condes

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Experiencia mínima Igual a 3 años
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en compensaciones.
Cursos o especializaciones en Metodologías de Evaluación de Cargos.
Manejo de Office, Microsoft Excel avanzado diseño de Macros
SAP a nivel usuario.

Contrato

Duración Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique su formación profesional.
- Indique su experiencia en el cargo y específicamente compensaciones
- Indique su nivel de Microsoft Excel y Macros
- ¿Tiene especializaciones en metodologías de evaluación de cargos?
- Indique sus pretensiones de renta líquida y su numero de teléfono actual

Acceso Candidatos


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