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AFP Provida:

Analista de Reclutamiento y Selección - Proyecto Selección Masiva (2 meses)

Publicado el 22/05/2018

En ProVida AFP nos encontramos en búsqueda de un Psicólogo para un Proyecto de Selección Masiva para el área comercial de la compañía, por un período de 2 meses.

Entres sus funciones se encuentran:

- Publicación y filtro curricular
- Filtro telefónico con candidatos
- Realización de Assessment Center
- Ingreso y extracción de datos del proceso en Excel

Requisitos:

- Título de Psicólogo, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración mención RRHH, o carrera afín.
- Experiencia de al menos 2 años llevando procesos masivos de selección o liderando dinámicas grupales
- Manejo de Excel nivel intermedio

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Analista
Área Reclutamiento y Selección
Actividad Empresa Seguros / Previsión
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Providencia

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Carrera : 1. Ingeniería Comercial
: 2. Psicología
: 3. Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Experiencia mínima Al menos 2 años
Conocimientos en computación Nivel Profesional
Requisitos mínimos - Título de Psicólogo, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración mención RRHH, o carrera afín.
- Experiencia de al menos 2 años llevando procesos masivos de selección o liderando dinámicas grupales
- Manejo de Excel nivel intermedio

Contrato

Duración 2 meses a honorarios
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Mencione título, institución y año en que lo obtuvo
- Comente experiencia en procesos masivos de selección y/ entrevistas/dinámicas grupales
- Indique nivel de excel
- Mencione pretensiones de renta

Acceso Candidatos


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